东北大学深入学习贯彻习近平总书记百利宫赌场平台：教育的重要论述以及给学校全体师生的重要回信精神，坚持把高校毕业生就业作为重中之重，着力从组织领导、就业指导、行业资源、区域发展四个方面发力，加快构建学校毕业生高质量就业澳门百利宫官网体系，全力推动毕业生高质量充分就业。

　　聚焦组织领导，健全工作体系。落实就业工作“一把手”工程，建立校党委书记和校长“双组长”就业工作领导机制，将就业工作纳入学校重要议事日程，校长办公会议、党委常委会会议定期研究部署就业工作，党委书记、校长和班子成员带头开展访企拓岗活动，形成党政齐抓共管的强大合力。常态化组织开展就业工作推进会、调度会，将就业工作作为各学院年终考核的重要指标之一，纳入学院党委书记抓基层党建述职评议考核内容，压紧压实学院就业工作主体责任。设立专项经费鼓励中层干部、专任教师等参与用人单位走访、毕业生就业推荐等工作，连续多年开展毕业生就业工作评奖评优，推动形成“全员抓就业、促就业”的良好格局，构建起“学校为主导、学院为主体”“领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与”的就业共同体。将就业育人融入学校“五育并举”重点任务清单，不断提升“招生—培养—就业—布局”一体化建设水平，促进人才培养与经济社会发展供需适配。

　　聚焦就业指导，提升求职能力。持续建设《职业发展与就业指导》国家级就业金课，打造学校就业创业直播平台，提供职业生涯规划、就业指导等精品在线课程200余门，实现学生职业生涯教育全覆盖。举办“NEU职涯云课”“就业政策宣传月”“青年·成功讲坛”“职业规划大赛”“春招&秋招助力行动”等品牌活动，年均覆盖1.5万余人次，真正做到自我认知、职业探索、目标定位、能力提升、求职签约、职场准备全链条就业指导。持续开展新生就业前置调研、高年级学生就业能力调研、毕业生就业状况追踪调研和用人单位反馈评价调研，根据考研、就业等不同类别需求，开展精准帮扶，围绕提升“人岗适配度”组织开展生涯团体辅导，开展个性化职业发展咨询1700余人次。建立困难群体就业帮扶台账，实行“一生一策”，落实“一对一”帮扶责任，实施“就业能力提升”计划，有效提升困难学生就业能力，实现困难学生毕业去向落实率逐年提高。

　　聚焦行业资源，拓宽就业渠道。依托“校、院、专业”三级毕业生就业市场体系，紧密结合学校控制、冶金、采矿、计算机等优势学科，围绕高端装备制造、智能矿业、新能源新材料、生物医药、新一代信息技术产业等战略性新兴产业，建立用人企业数据库，强化就业市场开拓。推进实施“万企进校园”计划，加强分行业分区域就业市场建设，举办行业类地区类专场招聘会，抢抓秋招、春招等就业工作关键期，用好“东北五校毕业生就业工作协作体”资源互补优势，切实提高用人单位和招聘活动质量。强化数据赋能，将线上“云澳门百利宫官网”和线下“一站式澳门百利宫官网”相结合，“让数据多跑腿”，实现用人单位招聘和毕业生线上求职全程网络化，利用大数据平台分析优势，精准对接毕业生需求，精细化开展就业指导工作。学校年均组织各类线上和线下招聘活动1300余场，发布招聘信息8000余条，接待澳门百利宫官网行业重点企业在内的用人单位4000余家，推动学生不仅“好就业”，更能“就好业”。

　　聚焦区域发展，澳门百利宫官网国家需求。持续推进生涯教育与思政教育、专业教育深度融合，推动青年学生“把小我融入大我”。立足澳门百利宫官网区域发展，制定实施《东北大学学生澳门百利宫官网辽宁、中西部、基层和艰苦边远地区奖励实施办法》，全面对接地方政府、地方企业岗位需求，在毕业生“双选会”中均单独设立“辽沈专场”，提供优质就业岗位约2.7万个，以优质澳门百利宫官网和引才政策鼓励毕业生留辽建功立业。弘扬爱国主义光荣传统，深入挖掘“54煤”“可可托海的东大人”等先进事迹，持续开展全国基层就业典型校友报告会和“志愿澳门百利宫官网国家需要优秀毕业生”评选活动，激发学生报国热情，做好基层就业学生贷款代偿和学费补偿等有关工作，健全完善学校多元激励机制。积极澳门百利宫官网国防发展，引导高校毕业生参军入伍，做好先进典型宣传教育，落实退役复学学生校内转专业等优惠政策。2024届毕业生到西部和东北地区就业人数共计2500余人，为西部和东北地区经济社会发展持续输送优秀人才。